Единый квалификационный справочник для лиц гражданского персонала

Настоящая статья посвящена именно такого рода непростой ситуации. Нередко командирам воинских частей, руководителям военных организаций приходится сталкиваться с ситуацией, когда на работу принимаются лица, не отвечающие требованиям к квалификации, установленным для замещения соответствующих должностей служащих, рабочих профессий или же указанные обстоятельства обнаруживаются впоследствии.

Получаемые же ими ответы от вышестоящих органов, в том числе из Министерства обороны Российской Федерации, по указанному вопросу противоречивы, а порой и просто не основаны на законе. Как же следует поступать в ситуации, когда есть вакантная должность, есть работник, но последний формально не отвечает требованиям, предъявляемым для занятия той или иной должности отсутствие соответствующего образования, стажа и др. Во-первых, следует выяснить какие нормативные правовые акты регулируют данный вопрос.

NКвалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих с последующими изменениямиутвержденный Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа г. N 37, Постановление Министерства труда Российской Федерации от 9 февраля г. Nкоторым введена новая система оплаты труда гражданского персонала в Вооруженных Силах Российской Федерации, и др.

Необходимо учитывать и то, что Приказ Министра обороны Российской Федерации г. Nкоторым ранее предусматривался порядок назначения на должности работников, не отвечающих установленным квалификационным требованиям, Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 января г.

N 2 признан утратившим силу.

ЕКСД | Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

Следует отметить, что ЕТКС представляет собой довольно громоздкую систему, содержащую тарифно-квалификационные характеристики по более чем профессий рабочих например, в Германии существует всего такие профессии.

Часть действующих выпусков ЕТКС разработаны и утверждены в — гг. Система ЕТКС была создана исходя из потребностей государственной плановой экономики и поддерживалась централизованным государственным финансированием.

Разработка выпусков ЕТКС осуществлялась государственными органами, эти выпуски имели статус нормативных правовых актов для применения в организациях и учреждениях независимо от их форм собственности и ведомственной подчиненности.

Участвует в оформлении документов для предъявления претензий поставщикам, контролирует на закрепленном участке соблюдение правил по охране труда.

Ведет учет готовой военной продукции и составляет отчетность. Высшее образование и стаж работы в должности специалиста военного представительства не менее 3 лет или офицер запаса и стаж работы в должности специалиста военного представительства не менее 3 лет, или офицер запаса и стаж работы в военном представительстве не менее 5 лет.

Специалист военного представительства Должностные обязанности. Осуществляет контроль соблюдения установленных технологических процессов изготовления военной продукции.

Ключевые слова: гражданский персонал, воинские части, прием на работу.  Обычно определяется разрядом в соответствии с тарифно-квалификационным справочником.  Кроме того, п. 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих от 9 февраля г.